专业能力是律师的立身之本，服务质量是律所的生命线。唯有不断学习、不断进步，才能为客户提供更为精准、高效的法律服务。

我们通过每周至少三次的定期专业培训，确保律师的专业精进，增强律所整体实力和服务质量。这些培训不仅涵盖最新的法律法规、司法解释，还包括实务操作技巧、案例分析、客户沟通策略等，全面提升律师的业务能力和专业素养。

每一次培训都是对专业精神的深化，每一次学习都是对服务质量的提升。我们期待，通过不断的自我超越，能够满足客户日益增长的法律服务需求，成为客户最信赖的律师。

以下是北京市道可特（成都）律师事务所熊猫刑辩团队2024年度第34周培训的主要内容：

2024年8月22日晚上七点，北京市道可特（成都）律师事务所熊猫刑辩团队在会议室举办了一场主题为《办理劳动争议纠纷案件的实务分享与常见问题的归纳总结》的培训。此次培训由资深律师杨敏主讲，旨在通过分享实战经验，共同探讨劳动争议案件的实务操作与办案策略，进一步提升律师团队在劳动争议领域的办案水平。

（图为资深律师杨敏）

杨敏律师，中共党员，毕业于海南师范大学法学院。曾先后在法院和律所工作，自执业以来，一直致力于民商事诉讼及非诉领域，高度重视对专业领域知识的学习、研究和积累，积极参加专业知识学习研讨及各项会议活动。有丰富的办案经验，自执业以来亲自办理了三百余起诉讼案件及近百余起非诉案件。

培训中，杨敏律师结合自身丰富的办案经验，首先对劳动争议案件的基本情况进行了介绍，并通过具体案例，详细分析了劳动争议案件中的常见问题和处理策略。她特别强调了劳动关系认定的重要性，并对劳动合同法中关于试用期、违约金条款、劳动合同解除与终止等方面的法律规定进行了深入解读。

杨敏律师还就加班工资的主张、医疗保险待遇损失以及养老保险待遇损失等问题进行了系统讲解，提供了具体的法律依据和操作指导。她指出，劳动争议案件涉及的法律问题多样，律师在办理过程中需要细致分析案件情况，准确把握法律适用。

此外，杨敏律师还分享了劳动争议案件的实务技巧，包括如何收集和运用证据、如何进行有效的仲裁和诉讼策略制定等。鼓励律师们在办案过程中不断学习和积累经验，提高自身的专业素养和实务能力。

杨敏律师的分享内容丰富、贴近实际，特别是她对劳动争议案件中常见法律问题的归纳总结，为大家在处理类似案件时提供了清晰的思路和实用的方法。参与培训的律师们纷纷表示受益匪浅，不仅加深了对劳动争议案件实务操作的认识，也对相关法律规定有了更为深入的理解。

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2024年8月23日星期五下午，熊猫刑辩团队疑难案件研讨会在律所会议室如期举行。本次会议由合伙人律师张龙主持，张雨萌担任会议记录，参会人员包括王宁、程思远、袁夜丹、刘茂珂、杨敏、钟洪巧、陈龙凤、彭娟、仇亮、王欣、罗菁、魏卓恩、鲁智愚、胡馨月、苏明杰、刘杰、卢磊、王凯、肖双红等多位律师及律师助理。

在张龙律师的引导下，与会律师们积极分享了各自在法律实务中遇到的典型案例，以及在处理这些案例时所展现的专业素养和创新思维。促进了团队成员之间的交流与合作，共同提升法律服务质量，以期为客户提供更加专业、高效的法律服务。

以下是本次疑难案件研讨会的主要内容：

案例一：买卖合同纠纷案

【分享律师】辅庭律师彭娟

【案件情况】L某向J通讯设备经营部出售3部手机，J通讯设备经营部支付了38400元货款。后J通讯设备经营部得知所购手机为涉案被盗手机，无法激活使用。

【研讨要点】分析合同解除合法性及后果，探讨损失赔偿责任，评估以经营部名义诉讼合理性；讨论全额退款诉求，强调合同违约金条款明确性；收集证据证明手机被盗及原告知情权；探讨证明被告欺诈行为，进行法律风险评估。

案例二：聚众斗殴案

【分享人】魏卓恩（律师助理）

【案件情况】S某与L某发生纠纷并被打，随后其男友M某与同事等人前来理论，双方发生推搡和追打，导致银座一楼设施被损毁。L某呼叫银座管理层及服务员支援，随后双方在天籁楼下发生更大规模的冲突，H某等人受伤，伤情被鉴定为轻伤二级。

【研讨要点】确认首要分子身份，界定积极参加者角色；探讨行政证据在刑事程序的适用性，区分防卫与斗殴，评估主观意图；研讨调解协议效力，分析实务案例；评估证人证言可采纳性，进行法律风险管理，确保正确法律适用。

案例三：不起诉案件律师会经历什么——以涉嫌侵犯公民个人信息罪案为例

【分享律师】袁夜丹律师

【案件情况】X某通过获取他人电话号码及验证码，用于小红书注册和发布引流信息，介绍医美用户就医，医院付费。案件中X某获取电话号码及验证码共计10880条，花费6万余元。最终判决结果为缴纳违法所得，领取不起诉决定书，办理解除取保手续，退回取保候审保证金。

【研讨要点】分析律师角色与程序解读，指导取保候审手续；沟通保证金处理，审查起诉阶段辩护策略；与检察院沟通技巧，书面意见书撰写，案件策略性分析。

案例四：非法侵犯公民个人信息罪案

【分享律师】肖双红律师

【案件情况】J某涉嫌非法获取1860条个人公民信息用于其劳务公司报税。这些信息包括姓名和公民身份证号码，被用于在“自然人电子税务局（扣缴端）”内虚假申报企业员工信息及薪资，涉案金额达370余万元。案件因他人在个人所得税APP上发现自己被J某公司报税而曝光。

【研讨要点】评估信息获取数量与违法所得；分析重要人物影响，研讨合规与税务问题；考虑无获利情节，探讨不起诉依据；评估刑罚免除可能性，比较案例，制定法律策略。

案例五：合伙合同纠纷及投资合同纠纷案

【分享律师】辅庭律师王欣

【案件情况】Z某、D某与影院公司签订了投资协议，涉及金额分别为29.5万元和19.5万元。影院公司在2021-2022年向Z某、D某支付了部分分红，但2023年起未再支付分红，且影院董事长X某以各种理由推脱，不再支付分红，也不常接电话。

【研讨要点】深入分析合同性质，区分投资与借贷；检查合同履行与违约情况；评估分红合理性，审视沟通记录；探讨法律后果与策略；收集证据，研究法律法规与判例；评估和解可能性，准备诉讼请求、证据与策略，以及评估诉讼风险。

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2024年8月20日周二晚上，熊猫刑辩团队刑事一部全体成员在会议室继续就《刑事案件办理流程》开展了一场专业培训。此次培训由合伙人律师张龙主讲，旨在深化律师对刑事案件办理流程的理解和掌握，提高刑事辩护的质量和效率。

张龙律师，担任四川省律师协会维护律师执业权利委员会副秘书长及成都市律师协会惩戒监督委员会副秘书长。张龙律师自执业以来，一直致力于刑事辩护专业方向，高度重视对专业领域知识的学习、研究和积累，积极参加专业知识学习、研讨及各项会议活动，他曾参与认罪认罚从宽制度研讨会、中国刑事律所联盟第五期刑事辩护技能培训班、禁毒与毒品犯罪辩护座谈会等，不断深化对刑事辩护实务的理解与应用。

作为刑事辩护领域的资深律师，张龙律师代理或指导代理了众多刑事案件，他所办理的卢某某组织、领导黑社会性质组织案入选2021年度成都法院十大典型案例，黄某某侵犯商业秘密案入选成都法院“服务企业发展十大典型案例”。同时，张龙律师撰写的多篇论文在四川省刑辨协会、成都市律协刑专委中均获得优秀论文。

培训中，张龙律师首先介绍了刑事案件首次会见的“四步法”和“七步法”，强调了建立信任、告知风险、法律辅导、了解案情、倾听辩解、法律分析、心理安抚等关键环节的重要性。他结合实际案例，详细讲解了如何在首次会见中有效沟通，如何对案件进行法律分析，以及如何为犯罪嫌疑人提供心理支持和需求转达。

张律师特别强调，律师在刑事案件办理中要注重细节，如证据的收集与分析、案件事实的梳理、犯罪嫌疑人辩解的倾听等，这些都是构建有效辩护策略的基础。律师在与犯罪嫌疑人沟通时，要充分了解案件的法律事实，同时注意规避执业风险，确保会见的专业性和安全性。

此外，张龙律师还就刑事案件的诉讼程序、罪名讲解、证据体系构建等进行了深入分析，提供了丰富的实务操作指导。他鼓励律师们在刑事辩护中不断学习和积累经验，提高自身的专业素养和实务能力。

最后，张龙律师与在场律师进行了互动交流，对大家提出的问题进行了耐心解答，使参与培训的律师们对刑事案件的办理有了更全面的认识。

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2024年8月23日周五晚上，熊猫刑辩团队刑事二部全体成员在会议室举办了一场以《刑事案件反馈工作》为主题的专业培训。此次培训由党支部副书记、管委会成员杨峰与合伙人律师张龙联合主讲，旨在提升律师团队在刑事案件的办理过程中与客户之间的有效沟通与反馈工作的专业技能。

杨峰，中共党员，中国人民解放军退役军官，荣立中国人民解放军火箭军三等功一次，嘉奖多次。曾于火箭军某部历任排长、作训参谋、政治指导员等重要岗位，分别从基层主官和机关干部角度，深入处理多件官兵涉法涉诉纠纷及家事纠纷。现任支部委员会副书记、管委会成员，其扎实的专业知识、丰富的实践经验、多元化的纠纷处置方式带领律师团队在处理涉军纠纷、刑事案件和婚姻家事方面取得累累硕果，多次收获委托人及家属的感谢信及感谢锦旗。

培训伊始，杨峰强调了建立客户信任的重要性，并指出在当前线上沟通日益增多的背景下，信任基础的建立变得更加困难。他分享了在委托后的准备工作，包括合同签署、授权委托书的准备、亲属关系证明等关键文件的整理，并着重讲解了如何在与客户沟通中展现律师团队的专业优势。

张龙律师则从实际操作的角度出发，详细介绍了律师在会见后的反馈流程和技巧。他提出，律师在进行案件汇报时，应首先与团队成员进行沟通，确保信息的准确性和一致性。张律师还分享了如何利用PPT等工具进行案件汇报，以提高信息传递的清晰度和效率。

培训的最后，杨峰和张龙律师共同进行了一场模拟反馈演练，生动展示了律师与家属沟通的全过程，涵盖了案件事实的梳理到当事人状况的反馈，家属关心的问题的解答等多个方面。参与律师们纷纷表示，通过此次培训，他们对刑事案件反馈工作有了更深入的理解，学习到了更多实用的沟通技巧。

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熊猫刑辩团队始终将团队内部培训视为提升工作标准和服务质量的重要途径。为了实现这一目标，我们为团队内部的律师安排了每周两次不少于2小时的专业培训，以及每周一次不少于4小时的案件研讨会。这些培训和研讨会不仅涵盖了最新的法律知识、司法解释和实务操作技巧，还包括了对经典案例的深入分析和讨论。

至今，我们已经积累了超过30万字的原创教材和600余件经典案例库，这些都是我们团队智慧和经验的结晶。这些丰富的资源不仅为律师们提供了宝贵的学习材料，也成为了我们服务质量不断提升的坚实基础。

熊猫刑辩团队致力于构建一个学习型、创新型的团队，通过不断的专业培训和实践探索，提高我们的工作标准，优化我们的服务流程，更好地服务于每一位当事人。