随着秋意渐浓，北京市道可特（成都）律师事务所熊猫刑辩团队迎来了一批充满热情与活力的新成员，他们的到来，犹如秋日里的一束温暖阳光，为我们的大家庭带来了新的生机与活力。为了帮助新同事们迅速融入大家庭，并掌握执业所需的核心专业知识与技能，我们精心策划并实施了为期三天的新律师入职培训计划。

本次培训计划精心设计了一系列课程和考核活动，旨在帮助新入职的律师同事们深入了解律所文化，掌握办案流程，提升沟通技巧，并增强风险防范意识；助力新同事们更快地适应工作环境，更有效地为客户提供专业、高效的法律服务。

我们特别欢迎以下新入职的律师们，他们带着不同的背景和经验，即将开始在熊猫刑辩团队的新篇章：

同时，我们也欣喜地看到，许多资深的律师同事们也积极参与到这次培训中，他们的参与不仅为新同事们树立了学习的榜样，也为培训增添了丰富的实践经验分享，展现了我们团队对持续学习和专业成长的共同承诺，以及对提升整体服务质量的不懈追求。

在这次培训中，我们荣幸地邀请到了以下资深律师作为主讲人，分享他们的宝贵知识和经验。

王宁 主任律师

培训主题：

《律所概况介绍》

《律师办案制度》

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杨峰

管委会成员、党支部副书记

培训主题：

《律师该如何做好沟通工作》

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杨璇

合伙人律师、知名刑事博主

培训主题：

《刑事案件办案基本流程及服务重点》

《首次会见的基本流程》

《首次会见后如何对家属进行反馈》

《辩护律师结构化会见基本方法》

《会见中风险识别和防范》

《刑事案件阅卷笔录的制作和使用》

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Day 1

律所初识，基础夯实

培训的第一天，新同事们在上午9点办理了他们的入职手续，正式成为我们律所的一员。在熟悉律所环境的同时，完成了各项系统录入。

随后，我们为新同事们准备了一份特别的“见面礼”——由王宁律师主讲的《律所概况介绍》。在这堂课中，新同事们不仅了解了律所的历史、文化和价值观，还对律所的组织结构和运作模式有了初步的认识。

午休过后，王宁律师继续为新同事们讲解了《律师办案制度》，让新同事们对办案流程有了清晰的认识，为今后的办案工作奠定了基础。

下午，杨峰带来了《律师该如何做好沟通工作》的上半部分，他通过生动的案例和实用的技巧，强调了沟通在律师工作中的重要性。他指出，良好的沟通能力是律师成功的关键，无论是与客户、同事还是法官的交流，都需要耐心、同理心和清晰的表达。

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Day 2

深入案件，流程掌握

第二天的培训更加深入，杨峰完成了《律师该如何做好沟通工作》的下半部分，为新同事们提供了更多实用的沟通技巧。他特别强调了在面对复杂案件时，如何通过有效的沟通，建立信任，化解矛盾，达成共识。

杨璇律师则带来了《刑事案件办案基本流程及服务重点》，她详细讲解了刑事案件的办案流程，从案件受理到庭审的每一个环节，都进行了细致的分析。她特别强调了在办案过程中，如何关注案件的服务重点，如何保护客户的合法权益，以及如何提高办案效率。

下午，杨璇律师继续分享了《首次会见的基本流程》，她通过模拟会见的方式，让新同事们亲身体验了首次会见的全过程。她指出，首次会见是建立律师与客户关系的重要环节，需要律师展现出专业、耐心和同理心。

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Day 3

风险防范，实战演练

培训的第三天，杨璇律师的课程涵盖了《首次会见后如何对家属进行反馈》、《辩护律师结构化会见基本方法》以及《会见中风险识别和防范》。这些课程不仅提升了新同事们的专业技能，也增强了他们的风险意识。她强调，在与家属沟通时，需要考虑到家属的情绪，用恰当的方式传达信息，同时在会见过程中，要时刻保持警惕，识别潜在的风险，并采取有效的防范措施。

下午，杨璇律师还讲解了《刑事案件阅卷笔录的制作和使用》，她详细介绍了阅卷笔录的制作方法和注意事项，让新同事们掌握了阅卷笔录的制作技巧。她指出，阅卷笔录是律师办案的重要工具，需要认真、细致地制作，以确保案件信息的准确性和完整性。

培训的最后，新同事们通过一场笔试，检验了这三天的学习成果。这场笔试不仅考察了新同事们对培训内容的掌握程度，也考察了他们的法律知识和实务操作能力。

随着笔试的结束，新律师入职培训也画上了圆满的句号。这场培训只是开始，它标志着一个持续学习和成长的旅程。我们期待与大家一起，不断深化我们的专业法律知识，磨练我们的执业技能，在实务操作中不断进步，共同维护法律的尊严，捍卫正义，服务社会。

再次欢迎大家的加入，期待在未来的日子里，通过更多的培训和实践，与大家一起探索法律的深度，拓展职业的边界，实现个人与团队的共同成长。